Sales Manager (Hunting) / Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d)

Vollzeit (40h Woche) | Hybrid working | Unbefristete Festanstellung

Das bringt der Job

Du kümmerst Dich um die Akquise neuer Kunden. Dein Ziel: Unser Kundenportfolio mit spannenden Unternehmen (30-300 TEUR Umsatzpotential p.a.) zu bereichern. Deine Aufgaben:

Kontaktaufnahme mit vorqualifizierten Leads: Du nimmst den ersten Kontakt auf und checkst, ob da Potenzial für eine starke Partnerschaft ist.
Neukunden begeistern und gewinnen: Mit Deinem Talent im Verkauf verwandelst Du Interessenten in überzeugte Kunden von zipmend.
Gesprächsskripte entwerfen: Du erstellst leitende Skripte für effektive Sales-Gespräche und bringst so unsere Message auf den Punkt.
Aufbau und Verbesserung Sales Prozesse: Wir stehen teilweise noch am Anfang und Du musst bei einigen unserer Prozessen noch mit anpacken.
Unterstützung bei Ausschreibungen: Du packst mit an, um durch Ausschreibungen neue Möglichkeiten für uns zu erschließen.

Das bringst Du mit

Du bist ein Match für uns, wenn du Folgendes mitbringst:

Stark in der Kommunikation: Du weißt, wie man Gespräche führt, die im Gedächtnis bleiben.
Begeisterung fürs Netzwerken: Du liebst es, neue Kontakte zu knüpfen und Beziehungen aufzubauen.
Lernbereit: Du tauchst gerne tief in unser Produktangebot ein, um so effektiver zu verkaufen.
Durchsetzungsstark und hartnäckig: Du lässt Dich nicht so schnell unterkriegen und ziehst Deals an Land.
Planung und Organisationstalent: Du behältst den Überblick und gehst strukturiert vor.
Muttersprachliches Deutsch (C2) und gutes Englisch (B2)
Gute Beer-Pong-Skills würden uns auch weiterhelfen

Jetzt bewerben

Schicke deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung (brutto p.a.) bitte an:

Bente Ploog
[email protected]

oder nutze unser Bewerbungsformular:

Bewerbungsablauf:
1. Einstufungstest
2. Videointerview
3. Gespräch vor Ort & Kennenlernen des Teams
4. Kurzes Referenztelefonat mit ehemaligem/r Vorgesetzten oder Kollgen/in

Deine Benefits bei zipmend

TECH & LOCATION

Zentrale Lage

Hauptbahnhof & Jungfernsteig in wenigen Gehminuten erreichbar

Kontorhaus mit Loftcharakter

Modernes Office mit großem Foyer und offenen Flächen

Team Collaboration Tools

Slack, Jira, Confluence, Figma, vwo, Hotjar, Zendesk, Cloudtalk, Datev, Docuware, Personio, OfficeVibe

Moderner Dev Tech Stack

Laravel, Vue.js, Cypress, MongoDB, GitHub, Sentry, RestAPI und FlutterFlow

2 bis 4 Monitore plus Notebook

inkl. Headsets und kabelloser Peripherie

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitsumgebung dank moderner Ausstattung

CULTURE & PEOPLE

Internationales Team

15 verschiedene Muttersprachen

Coole Kollegen & Kolleginnen

Wir liefern top qualifizierte Memes

Kühles Bier und andere Getränke

Frisch aus dem Kühlschrank

Meetup & Collaboration Area

Für Workshops und Talks

Monatlicher Pizzafreitag, Pokerabende, Fest der Nationen, Sommerfest, Weihnachtsfeier ...

Bei uns steht das Team im Vordergrund

Work-Life Balance

Du darfst bei uns auch Feierabend machen ;-)

Learning & Growth

Wachstumsperspektiven

Wir werden 2025 auf über 60 Mitarbeitende wachsen
zipmend ist ein hervorragender Ort für Weiterentwicklung

Onboarding im Transportmanagement für alle neuen Mitarbeitenden

Jeder lernt erstmal unser Tagesgeschäft kennen und kann dadurch die späteren Schnittstellen mit der eigenen Position sehr gut abbilden

Schnell wachsendes Projekt

Wir werden 2025 auf ca. 60 Mitarbeiter:innen wachsen

Sprachkurse

Bei uns hast du die Möglichkeit, Sprachkurse im Einzelcoaching zu belegen

Firmenfitness mit Wellpass

Nutze das Netzwerk aus Fitness- & Yogastudios, Schwimmbädern & Kletterhallen mit Arbeitgeber-zuschuss

Fitnessgeräte

Boxball, Kurzhanteln, TRX Bänder und Yogamatte im Pausenraum

Dein Team - So sind wir

Ruhig und schnell im Verständnis
Organisiert und logisch denkend

Höflich und hilfsbereit
Fleißig und lösen Probleme

Fassen uns kurz und probieren Dinge aus
Zeigen Eigeninitiative und haben Mut zur Lücke

Gute Zuhörer und müssen uns nicht profilieren
Gelassen und freundlich

Innovativ und offen für Neues
Fragen nach

Dein Unternehmen

Unser Team sorgt täglich dafür, dass die Produktion läuft, die Montage gelingt und das Festival atemberaubend wird – europaweit. Wir sind ein stark wachsendes Technologie Scale Up und werden dieses Jahr mit unserem digitalen Angebot für Transporte etwa 30 Mio. EUR Umsatz machen (Vorjahr 22 Mio. EUR) und auf über 60 Mitarbeiter:innen wachsen (aktuell 49).